为树立师坛典型，激励教坛新锐，使“育人为本，德育为先”的要求得到全面的贯彻和落实，兴山一中建立和实行“十佳青年教师”评选制度。为使这项工作科学化、制度化、规范化，特制定本方案。
一、评选办法
1、学校“十佳青年教师”评选工作在学校党总支的直接领导下，由学校团委具体负责实施。
2、“十佳青年教师”评选在全体教职工中以投票方式进行，按得票多少决定最终获奖者。
3、评选工作每两年一次，并在“五·四”青年节进行表彰。
二、评选条件
兴山一中首届“十佳青年教师”的评选对象必须符合以下条件：
1、评选对象为年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）的教学一线专任教师。
2、能坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，贯彻“三个代表”重要思想，模范地贯彻执行党的教育方针，忠诚党的教育事业。
3、忠于职守，爱岗敬业，工作责任感强，能出色地完成教学任务和领导分配的其它工作任务，无教学责任事故。
4、自觉遵守社会公德，注重思想修养，能树立正确的世界观、人生观和价值观，不断用先进文化丰富和提高自己。
5、廉洁从教，为人师表。具有高尚的职业道德和社会公德，能自觉抵制各种不正之风，评选年度内未出现任何违规违纪行为。
6、团结同志，工作协调能力强。
7、精心组织教学，教学业绩突出。
8、刻苦钻研业务，积极探索教学的新理论、新方法，积极参加教学改革。
三、表彰及奖励
1、荣获“十佳青年教师”光荣称号的先进个人，由学校颁发荣誉证书，并发放一定数量的奖金。
2、通过有关媒体宣传“十佳青年教师”的先进事迹，弘扬我校青年教师的时代精神。
本方案解释权隶属兴山一中团委。
兴山一中
2011年4月18日 |
